При подготовке международного мероприятия любого масштаба – будь то многолюдная конференция или локальные переговоры – немаловажную роль играет обеспечение участников переводом. Как правильно выбрать устного переводчика для максимального успеха встречи?

Это – базовая рекомендация. Устный перевод значительно отличается по специфике от письменного. У устного переводчика нет дополнительного времени для подбора адекватного перевода и возможности воспользоваться словарем или справочником. Кроме того, устный переводчик работает прямой речью – фразы оратора обычно не так хорошо структурированы, как в письменном тексте. Поэтому от переводчика требуется высочайшая квалификация.

Чем больше подробностей о мероприятии вы расскажете менеджеру бюро переводов, тем более подходящего переводчика подберут для вашего мероприятия. Например, сейчас самый распространенный язык делового общения – английский, но он сильно отличается в зависимости от региона, из которого прибывает ваш гость. Поэтому в хорошем бюро переводов для вас будут подбирать переводчика, хорошо владеющего языковыми особенностями.

 

Таких нюансов в организации международной встречи достаточно много: обстановка, наличие или отсутствие фонового шума, количество участников и т.д. Все эти обстоятельства влияют на выбор устного переводчика, поэтому важно оповестить о них бюро переводов.

Еще одна важная деталь – тематика мероприятия. Не существует универсальных переводчиков. Сообщите сотруднику агентства специфику вашей встречи, и на ваше мероприятие будет выбран устный переводчик, владеющий тематической лексикой.

Для того, чтобы максимально адекватно выполнить устный перевод, лингвисту необходимо быть подготовленным. Важно заранее предоставить устному переводчику все возможные материалы встречи – тексты докладов, обсуждаемых договоров, инструкции. Если у вашей компании есть корпоративные глоссарии с утвержденной лексикой, они станут хорошим подспорьем. Если предполагается встреча в форме «круглого стола», то переводчику необходимо предоставить список участников с регалиями.

Важно, чтобы спикеры знали о типе устного перевода. Для последовательного перевода докладчик должен разбивать речь на небольшие тематические части и делать паузы для того, чтобы лингвист озвучил для слушателей перевод. При синхронном переводе такие паузы не требуются, но диктор должен говорить максимально разборчиво и не слишком быстро.

Подберите для устного переводчика такое место, с которого он не только будет хорошо слышать оратора, но и видеть его мимику и жесты, а также демонстрируемые материалы – чертежи, графики, слайды и т.п.

При организации международной встречи с приглашением синхронных переводчиков позаботьтесь об установке достойного оборудования и о постоянном присутствии квалифицированного специалиста по его обслуживанию, чтобы оперативно устранять неполадки или перебои в работе.

Труд устного переводчика сопровождается высокой интеллектуальной и эмоциональной нагрузкой. Для того, чтобы перевод не терял качества, лингвисту необходимо предоставлять небольшие перерывы для отдыха.

 

При планировании мероприятия помните о том, что синхронные переводчики работают в паре, сменяя друг друга каждые 20 минут.

 

Успешных вам мероприятий!