«Висока продуктивність - швидше подорож, а не пункт призначення»
 
Цільова аудиторія: Керівники всіх рівнів.

Мета: оволодіння вміннями і навичками, які дозволять підвищити ефективність мотивації персоналу в організації.

Завдання тренінгу:

  • Дати керівникам набір знань та інструментів групової та індивідуальної мотивації;
  • Зрозуміти принципи формування мотивів особистості, їх вплив на стан і поведінку на роботі;
  • Визначити основні причини мотивації і демотивації співробітників;
  • Розглянути комплекс методів і прийомів індивідуальної і групової активізації і мотивації співробітників.
Програма навчання:
  • Визначення мотивації (Визначення);
  • Теорії мотивації (Короткий огляд існуючих теорій; Теорії Херцберга (теорія мотиваційної гігієни) і Маслоу (теорія потреб); 4 види мотивації «Чому ми щось робимо», Мотивація до мети і мотивація покаранням - що працює, а що ні);
  • Основа теорії мотиваційної гігієни (Різниця між мотиваторами і покаранням - практичні аспекти в бізнесі);
  • Цикл мотивації;
  • Бажання і мотивація (Відмінності і особливості);
  • Поради по мотивації (Що не люблять в начальниках;
  • Правильний індивідуальний підхід; «Батіг чи пряник», Секрети до розуміння підлеглих;
  • Правила мотивації;
  • Практичні поради щодо мотивації, SMART мотивації, Особливості правильної зворотного зв'язку);
  • Самомотивація.
Час проведення: 9.30 - 16.30
Вартість: 8000 грн.